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关于印发《贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》的通知

厦门东海学院党建网政府信息网·(2017-5-16 16:19:19)·通知通告

东海职院党委〔20176

    

中共厦门东海职业技术学院委员会

关于印发《贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》的通知

 

二级学院(部)、处(室)、各基层党支部、思政部:

为贯彻落实意识形态工作责任制,强化意识形态领域工作职责与监督,现将《中共厦门东海职业技术学院委员会贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》予以印发,请根据文件精神,明确责任分工,制定工作计划,细化具体措施,将每一项任务责任到人,确保落实到教学、科研、行政等各项工作中。

特此通知。

中共厦门东海职业技术学院委员会

2017418

主题词:印发  思政  方案  通知

厦门东海职业技术学院党委办公室 2017 418日印发

 

中共厦门东海职业技术学院委员会贯彻

落实意识形态工作责任制实施方案

 

为进一步加强和改进意识形态工作,健全学校的意识形态工作责任考核机制,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权,根据厦门市《党委(党组)意识形态工作责任制考核办法》和市教育工委有关通知精神,结合学校实际,制定如下实施方案:

一、 指导思想

以习近平总书记关于意识形态工作系列讲话精神为指导,紧紧围绕“立德树人”这一根本任务,以培育和践行社会主义核心价值观为基本内容,充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,保持正确的办学方向,培育社会主义建设合格人才。

二、基本原则

   (一)坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对学院意识形态工作的主导权,巩固社会主义意识形态在学院的重要地位。

   (二)坚持党性和群众性相统一。以人为本,服务师生,服务学院发展,把党的主张和师生员工心声统一起来。

   (三)坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,加强意识形态教育教学,不断提高做好学院意识形态工作的能力。

(四)坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向,把社会主义核心价值观融入教育教学和校园文化建设之中,弘扬主旋律,传播正能量。

    (五)坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验,结合“两学一做”学习教育,推进意识形态领域理念创新、方法创新。

三、 落实责任主体,强化组织领导

建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的意识形态工作机制。成立厦门东海职业技术学院意识形态工作领导小组,组长:黄平南;副组长:朱国辉、梁少华;成员由学院其他领导和各部门、二级学院负责人、党支部班子成员组成。主要职责:按照分级负责和谁主管谁负责的原则,落实党委主要领导的第一责任,分管领导的直接责任,领导班子成员的“一岗双责”。

(一)党委领导班子对本校意识形态工作负主体责任,党委书记为学校意识形态工作第一责任人,分管宣传思想工作的党委委员是直接责任人,党委其他成员按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作。
   (二)各部门和二级学院对本单位意识形态工作负主体责任,负责人是本单位意识形态工作第一责任人,其他领导成员按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作。
   (三)学校党委办公室作为党委主管意识形态工作的综合职能部门,在党委统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。
   (四)校办、学生处、思政部、教务处、团委、工会、保卫科等职能部门分工负责各方面具体工作,确保意识形态管理环环相扣,不留死角。(责任分工详见附件)

四、意识形态工作责任制的主要任务

(一)牢牢把握正确的政治方向。坚持马克思主义意识形态的指导地位,全面、准确宣传党的理论和路线方针政策,当好党的政策主张的传播者。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护社会主义思想权威,在思想上政治上行动上同党保持高度一致。
    (二)加强思想政治理论课建设。加强马克思主义理论研究与宣传阐释,不断提升马克思主义学科建设、学术交流、人才培养的质量和水平,真正把学校建设成为马克思主义宣传阵地。同时,加强队伍建设,选强配齐思想政治理论课教师队伍,为宣传阵地提供强有力的人才保障。

(三)加强意识形态阵地建设与管理。坚决杜绝各种违法有害的信息在校园传播,加强对校内新媒体如微博、QQ、微信公共号等的监管力度;发动师生切实加强网络信息监管和校园舆情收集,加强学生宣传员培养,规范网上信息传播秩序,有效应对涉及师生的舆论事件,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。
   (四)加强对课堂教学的管理。严格遵守“学术研究无禁区,课堂讲授有纪律”的原则,决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见,不允许公开发表违背中央决定的言论,不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,提高道德修养和精神境界。对课程开设、教材内容进行严格把关,进一步加强课堂教学管理力度,确保教学质量以及教育方向的正确性。
   (五)加强教师思想政治教育和师德师风建设。严格教师职业准入制度,加强教师学术道德规范建设,建立健全教师违反师德行为的惩处机制。在人才招聘过程中,把好思想政治素质关。对新引进教师进行上岗指导,评选教师先进典型,实施青年教师助讲培养,促使教师全面了解学校、提升教学科研水平、激发爱岗敬业热情。
   (六)加强对校园文化活动的引导和管理。积极体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化建设长效机制。开展“海”主题校园文化、“护航厦门会晤”、“喜迎十九大”等社会主义核心价值观主题教育活动,引导广大师生坚定理想信念,刻苦学习工作,积极投身实践。充分发挥团委、学生会、学生社团的自我教育、自我管理功能。
   (七)有效防范和抵制校园内的违法宗教活动。认真学习宣传马克思主义宗教观和党的宗教政策,深入开展反邪教教育,有效防范敌对势力利用宗教向高校渗透;落实《关于禁止在校内开展宗教活动的规定》,任何组织和个人不得在学校成立宗教团体和组织,不得组织任何形式的校园传教活动;坚决阻止任何组织和个人在校内散发宗教传单或组织任何形式的活动;建立师生宗教信仰和宗教活动情况定期排摸制度,把教职员工、学生信教情况纳入学校意识形态分析的重要内容。

 (八)加强舆情分析工作。校党委每年至少两次专题研究意识形态工作,分析意识形态情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题。实行总体研究和个案分析相结合,做到情况明、问题清。对重大事件、重要情况、重要师生民意中的倾向性、苗头性问题,有针对性地进行引导,分析问题、商议对策,维护意识形态安全。学校思政部要利用学科优势,组织力量对当前思潮和热点问题进行研判,并提出引导意见,为学校党委和其他学院开展思想政治教育与舆论引导提供参考。
   五、意识形态工作责任机制
   (一)意识形态工作教育培训机制。学校党委理论学习中心组每年举办两次意识形态工作专题学习,将马克思主义宗教观教育纳入思想政治理论课教学当中,对校园思政队伍进行马克思主义宗教观教育,在新进教师培训中加强意识形态方面的教育。
   (二)意识形态工作校内情况通报机制。结合社会维稳发展、学校改革发展和师生思想实际,客观分析意识形态领域的新情况、新问题、新动向,做好意识形态工作提供决策参考,起到把方向、打招呼、划底线、守阵地、防侵蚀的作用。
   (三)网络意识形态管理工作机制。设立网络意识形态工作管理办公室,办公室主任由党办主任担任,校办、实验中心、各二级学院信息员为工作人员,强化网宣、网管、网评等职能,切实加强网络监控和舆情研判,完善网络舆情处置机制,做强学校网络正能量,构建清朗网络空间。

(四)综合检查和专题督查机制。综合检查由党委牵头组织,每年开展一次以上,情况上报省、市委教育工委;专题督查由校办负责组织,每学期开展一次以上,主要督查落实责任制情况,督查结果向学校党委报告。检查可采取听取汇报、查阅资料、实地检查、列席有关会议等方式。
   (五)意识形态工作定期汇报机制。学校党委原则上每半年召开一次党委扩大会,听取意识形态工作汇报,研究工作。汇报内容包括贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神、意识形态阵地管理、重点人物和关键环节的管控。
   (六)意识形态工作考核机制。各部门、二级学院、党支部班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。学校党委把全体中层领导干部和学校各二级学院、职能部门及党支部落实省、市委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。校办把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据,对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志,公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的干部及时作出调整。

 

六、意识形态工作责任制的责任追究
   各部门、二级学院、党支部对其所属人员中有下列情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分:
    1.对党中央、省委、市委和学校党委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;

    2.在处置意识形态领域重大问题上,没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;

    3.对党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

    4.发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的;

    5.公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的;

    6.疏于对本校媒体、网站、信息平台等宣传思想文化阵地的管理,出现有严重错误导向的;
    7.举办的报告会、研讨会、讲座有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的;
    8.对落实意识形态工作责任制考核评分实施细则不力,造成严重后果的。

附件:中共厦门东海职业技术学院委员会关于意识形态工作责任制考核评分实施细则

中共厦门东海职业技术学院委员会

2017417      

 
【 文章作者:佚名 文章来源:本站原创 点击次数:8541 文章录入:dangban    责任编辑:dangban 】 
 
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